Près de 25% des grosses PME en France envisagent de renforcer leurs équipes de management dans les 6 prochains mois, notamment, des dirigeants de transition. C’est ce qui réssort de la dernière étude OpinionWay, mandatée par Eurosearch & Associés. Alors que les pays anglo-saxons, les Pays-Bas et même l’Allemagne l’ont compris depuis longtemps : ils ont été les premiers à faire appel à des dirigeants de transition. En France, cela existe depuis une vingtaine d’années, mais le phénomène s’accélère depuis quelques années. Certaines entreprises utilisent désormais cette solution de dépannage pour renforcer -temporairement- leurs équipes exécutives. Parce qu’elles ont un nouveau marché ou une évolution à mettre en place en interne, et qu’elles n’ont pas le temps de mettre en place un recrutement traditionnel qui prendrait plusieurs mois.

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